在学校党委和上级工会的领导下，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作。主要职责如下：

一、坚持学校党委对工会的领导，全面履行 “维护、建设、参与、教育”四项职能，充分发挥桥梁纽带作用，加强思想政治引领，团结动员广大教职工积极投身学校改革和发展事业。

二、按照学校党委的决策部署和学校的中心工作，制定工会工作计划并组织实施；安排、督促、指导各基层分会开展工作。

三、维护教职工合法权益，组织教职工参与民主管理和民主监督，定期筹备召开教职工代表暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”）。

四、负责“双代会”的日常工作，检查、督促“双代会”决议的执行，“双代会”闭会期间负责召集并主持教代会代表团长会议及其他专门委员会会议。

五、畅通教职工诉求表达渠道，引导教职工依法维护自身权益，推动构建和谐劳动关系。监督有关法律、法规在学校的贯彻执行。

六、做好服务教职工工作，开展困难教职工帮扶和各类送温暖活动，办好教职工集体福利，组织教职工疗休养活动，为教职工办实事、做好事、解难事。

七、开展推优树模和岗位练兵、劳动竞赛、合理化建议等活动，总结推广先进经验。做好各类先进和劳动模范的评选表彰和管理服务工作。

八、加强校园文化建设，广泛开展积极向上的文化体育活动，支持教职工文体协会健康发展，活跃教职工业余文化生活。

九、做好女教职工工作，维护女教职工的合法权益。

十、加强工会组织自身建设，不断保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性；管好用好工会经费，管理使用好工会资产。

工会主席岗位职责

一、在校党委和上级工会领导下，全面主持工会工作；

二、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的决策部署，紧紧围绕学校中心工作，制定工会工作计划并组织实施；安排、督促、指导各基层分会开展工作；

三、坚持民主集中制原则，不断健全工会工作制度，完善“双代会”、教代会代表团长会议、工会委员会会议、各专门委员会会议等议事决策机制；

四、代表和组织教职工参加学校的民主管理和民主监督工作，参与学校重大问题和涉及教职工切身利益事项的决策，依法维护教职工合法权益；

五、经常深入基层，听取基层分会和教职工的意见建议，及时向学校及相关单位反映教职工的合理诉求；

六、在学校党委领导下，每年至少筹备召开一次“双代会”，负责向“双代会”报告工会工作，督促“双代会”决议的执行；

七、做好服务教职工工作，办好集体福利，开展困难帮扶和送温暖活动，积极组织开展群众性文化体育活动；

八、认真履行“一岗双责”，加强工会干部的教育管理，不断增强服务意识，努力改进工作作风；

九、经常向学校党委和上级工会请示汇报工作，做好工会与校内其他单位的协调沟通工作；

十、根据工会财务管理制度，收好、管好、用好工会经费，管理使用好工会资产；

十一、完成学校党政和上级工会交办的其他工作。

工会副主席岗位职责

一、协助主席制定工会年度工作计划并认真落实；

二、协助主席修订、完善工会相关工作制度，组织召开相关工作会议；

三、协助主席抓好工会干部的教育管理；

四、负责组织开展形式多样的教职工文化体育活动，组织学校代表队积极参加上级工会组织的各类文体比赛；

五、负责教职工文体协会的管理，引导、支持各协会自主开展健康向上的活动；

六、配合学校相关部门开展师德师风教育活动，协调相关部门积极组织我校教师参加陕西省青年教师讲课比赛；

七、负责教职工集体福利和生日慰问蛋糕劵的招采和发放工作；

八、负责教职工医疗互助保险相关工作；

九、完成部门交办的其他工作。

生活福利部部长（主席助理一）岗位职责

    一、关心关爱教职工，常态化开展教职工“婚生困病退故”的六送温暖慰问活动，组织开展暑期“送清凉”活动；

二、负责联系福利委，制定教职工集体福利品、生日慰问蛋糕劵的采购计划，协调相关部门组织好招标采购并及时发放；

三、做好消费扶贫产品的采购及发放工作；

四、协助女工委做好三八妇女节女教工慰问品的采购及发放工作；

五、协调、组织教职工的体检工作，负责教职工医疗互助保险的参保、续保以及理赔工作；

六、做好工会经费和会员会费的收缴、审核、报销以及登记工作；

七、协调校经审委和上级工会对我校工会经费收支的审计工作，负责管理工会资产；

八、完成部门交办的其他工作。

宣传文体部部长（主席助理二）岗位职责

一、负责筹备、组织召开工会系统年终总结暨表彰会议，评议特殊困难职工，评选表彰工会工作先进集体和先进个人；

二、坚持面向基层、面向多数、广泛参与的原则，负责制定全校群众性文化体育活动工作计划并组织实施；

三、建立健全教职工文体协会，加强对协会的管理、指导和考核，支持协会自主开展活动，促进协会健康发展；

四、积极组织校级代表队，参加上级举办的各类比赛、竞赛活动；

五、支持和指导基层分会开展文体活动；

六、做好女教职工工作，维护女教职工的合法权益，开展多种有益女职工身心健康的文化教育活动；

七、完成部门交办的其他工作。

工会办公室主任岗位职责

一、承担制定、修订学校工会相关文件制度的起草、印发工作；

二、负责办理上级工会及学校相关来文和来函；

三、协助做好召开校“双代会”的筹备及各基层分会的换届选举工作，承担“双代会”及其专门委员会日常工作；

四、负责校工会委员会、相关专门委员会及有关活动的会务和记录工作；

五、承担我校青年教师参加陕西省青教赛的相关组织、备赛及服务工作；

六、做好省部级以上劳动模范的申报、管理和服务工作；

七、做好上级工会系统“两模三优”等各类先进的推荐、评选和表彰，完成校内一线优秀教职工暑期疗休养的筹备、组织及实施；

八、协助主席做好工会经费的预算工作；

九、负责工会各类慰问品、奖品的采购、发放工作；

十、承担学校工会对外联络和接待工作；

十一、完成部门交办的其他工作。

工会办公室干事岗位职责

一、负责校工会工作总结、计划、报告、纪要等文件材料的起草、上报和存档；

二、负责校工会档案、资料的收集、整理和归档工作；

三、做好工会的对外宣传，负责工会网页的维护、更新和网络安全工作；

四、负责工会工作人员考勤管理、节假日值班安排、办公经费的报销等工作；

五、负责工会各类信息的统计上报、杂志报刊的征订管理工作；

六、负责工会党支部会议记录、年度总结和学习计划制定、党费收缴等工作；

七、完成部门和办公室主任交办的其他工作。