各基层工会：
   2014年省教育工会工运论文评比结果于日前公布。我校共上报论文3篇，经过全省联评，获陕西省教育工运理论论文三等奖1篇。为进一步提高我校工运理论研究水平，表彰先进，校工会决定对2014年工运理论优秀成果予以表彰奖励，鼓励广大工会干部和教职工关注工会工作，关注工运理论研究，撰写出更多高水平、高质量的工运研究论文，不断推进工会工作实践。同时，根据《陕西省教育工会2015年理论调研参考课题及委托课题》，校工会2015年教育工运理论研究工作安排如下：

一、研究课题

论文可从省教育工会参考题目（见附件2）中选取，也可以自选题目，结合学校和基层工会工作的实际进行分析和研究。

 二、论文要求

　　 1.文章应紧扣主题，有针对性和可行性；层次清楚，政治观点正确，有一定理论创新和现实指导意义。

  2.上交文章，论文每篇在3000字左右，调查报告每篇5000字左右。格式要求：题目（黑体三号 加粗），若有副标题，另起一行；正文（宋体四号）。

3.论文撰写人员范围不限，我校在职职工均可参与。参评文章每人限一篇。

三、相关工作要求

1.各分会要结合工作实际选好课题，精心组织好工运理论调研工作。

2.要严把论文质量关，严禁抄袭。校工会将对上报论文进行重复率检测，经“查重”不合格者，不得参加评奖。

3.论文上交时间： 2015 年10月30日 前由分会统一交校工会，电子版发工会邮箱gonghui@sust.edu.cn（标题注明“2015教育工运理论调研”）。

四、评选和奖励

对各分会上交的论文和调研报告，校工会将组织专家进行评审。按照评审结果给予奖励。在此基础上，校工会将选出优秀论文上报陕西省教育工会，参加省级工运理论优秀论文评选。

 

附件1、2014年优秀工运论文获奖名单

     2、陕西省教育工会2015年理论调研参考课题及委托课题

 

 

 

 

                                   校工会

                              2015 年6 月23 日